No mês de Setembro e Outubro, a Groundlink, empresa responsável pelo handling e recrutamento da companhia Ryanair, promove mais uma vez no nosso país, novo Open Days.
Estes Open Days promovidos pela empresa Groundlink tem como finalidade recrutar Comissários de Bordo para a companhia aérea Ryanair. A Groundlink presta serviços de Handling em aeroportos de Portugal, Espanha, Bélgica e Reino Unido. Até ao fim de 2012 a Groundlink passa a totalizar 16 bases de operações na Europa que exercem serviços para 9 companhias aéreas.
O processo de recrutamento e formação de Assistentes e Comissários para a Ryanair decorre em várias fases:
- o open day;
- os critérios de seleção para curso;
- as fases da formação para Flight Attendants;
- o custo do curso;
- o início de atividade;
- e os salários e benefícios.
Após ter completado a sua candidatura, a Groundlink entra em contacto com as pessoas pré-seleccionadas através de um “Invitation email”. Este convite é enviado aos candidatos para participarem num Open Day e contém informação sobre as condições e datas.
Os candidatos devem confirmar a sua presença numa das datas propostas. Uma vez confirmados, recebem informação detalhada com indicações práticas sobre como se devem apresentar e que documentos devem trazer.
- 20 de Setembro – Lisboa
- 04 Outubro– Lisboa
- 07 Outubro – Porto
Critérios de selecção para Curso de Formação – Para serem aceites no Curso de Formação Ryanair os candidatos têm de:
- Passar a entrevista;
- Possuir nível de inglês intermédio +;
- Ser maior de 18 anos;
- Saber nadar;
- Ter entre 1,57m e 1,88m de altura;
- Ter vontade e permissão para trabalhar em qualquer país da União Europeia;
- Estar apto fisicamente de acordo com os requisitos da companhia;
- Sem antecedentes criminais;
- Peso proporcional à altura;
- Ter passaporte Europeu com validade mínima de um ano;
- Completar o estudo do Pre-Course pack – 40 horas de estudo;
- Tatuagens visíveis não são aceites
Consulte todo os pormenores de recrutamento aqui.
