A empresa low cost de aviação, a irlandesa Ryanair, irá voltar a Portugal para promover novo Open Day, em Lisboa e no Porto (datas abaixo). O recrutamento estará a cargo da empresa de handling Groundlink que é a responsável pelo recrutamento da Ryanair.
O Open Days visa recrutar assistentes e comissários de bordo para a companhia Ryanair.
O processo de recrutamento inicia-se com a resposta do candidato ao anúncio publicado no site ou através de sites de emprego. Outra forma de concorrer é através do envio de CV em inglês para avaliação.
Após ter completado a sua candidatura, a Groundlink entra em contacto com as pessoas pré-seleccionadas através de um “Invitation email”. Este convite é enviado aos candidatos para participarem num Open Day e contém informação sobre as condições e datas.
Os candidatos devem confirmar a sua presença numa das datas propostas. Uma vez confirmados, recebem informação detalhada com indicações práticas sobre como se devem apresentar e que documentos devem trazer.
Agenda de Recrutamento e Formação – Open Days Ryanair:
- 22 Fev – Lisboa
- 11 Mar – Porto
- 15 Mar – Lisboa
Critérios de selecção para Curso de Formação – Para serem aceites no Curso de Formação Ryanair os candidatos têm de:
- Passar a entrevista;
- Possuir nível de inglês intermédio +;
- Ser maior de 18 anos;
- Saber nadar;
- Ter entre 1,57m e 1,88m de altura;
- Ter vontade e permissão para trabalhar em qualquer país da União Europeia;
- Estar apto fisicamente de acordo com os requisitos da companhia;
- Sem antecedentes criminais;
- Peso proporcional à altura;
- Ter passaporte Europeu com validade mínima de um ano;
- Completar o estudo do Pre-Course pack – 40 horas de estudo;
- Tatuagens visíveis não são aceites
Consulte todo os pormenores de recrutamento aqui.
